Organizacinės kultūros formavimas: nuo teorijos prie praktikos
Kviečiame LAQM narius kovo 25 d. į susitikimą tema "Organizacinės kultūros formavimas: nuo teorijos prie praktikos".
Kaip kurti stiprią organizacinę kultūrą? Kaip išsigryninti vertybes, jas įtvirtinti kasdienėje veikloje ir pamatuoti jų poveikį?
Šiame susitikime Živilė Vikertienė "Axioma Metering" Personalo ir organizacijos vystymo vadovė pasidalins gerąja patirtimi šiomis temomis:
✅
Organizacijos kultūra – kas tai? Kaip ji veikia?
✅
Axioma Metering atvejis:
- Vertybių išsigryninimas – apie ką kalbėjome ir kokiu principu identifikavome savo organizacijos vertybes?
- Komunikacija – kaip įžodinome vertybes kasdieninėje rutinoje, kad apie jas pradėtume kalbėti ir prie kavos puodelio ir per susirinkimus?
- Pamatavimas – kaip pamatuojame, ar vertybės integruotos į organizacijos veiklą? Kokius KPI turime šiai temai?
- Išmoktos pamokos – kokias pamokas išmokome ir toliau mokomės dirbant su vertybių projektu?
Pranešėja:
Živilė Vikertienė - Personalo ir organizacijos vystymo vadovė, UAB "Axioma Metering". Živilė turi daugiau kaip 20 metų darbinę patirtį personalo valdyme ir organizacijų vystyme, iš kurių virš 10 metų dirbant organizacijų aukščiausio lygio vadovų komandose. Per šiuos metus sukaupta praktinė patirtis įgyvendinant strateginius personalo valdymo sprendimus, skatinančius organizacijų augimą ir sėkmę. Personalo valdymą mato kaip strateginę verslo funkciją, kai sprendimai priimami pirmiausiai vertinant jų kuriamą vertę verslui. Živilė turi gilų supratimą apie įmonės kultūros formavimą ir vertybių įgyvendinimą praktikoje.
Renginio data: 2025 m. kovo 25 d.
Laikas: 14:00 - 16:00
Renginys vyks online formatu. Prieš renginį dalyviams bus išsiųsta prisijungimo nuoroda.
Renginys skirtas tik LAQM nariams.